Une démarche RSE ambitieuse au service d’un transport plus responsable
Remorques Surbaissées et Extensibles : La Solution pour le Transport de Charges Lourdes et Volumineuses
1 octobre 2024Chez Thevenon Transports Spéciaux, nous croyons que l’avenir du transport passe par un engagement fort en faveur du développement durable. Dans un secteur où l’impact environnemental est réel, il est de notre responsabilité d’agir. C’est pourquoi nous avons décidé d’intégrer pleinement une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) à notre stratégie, à notre organisation et à notre quotidien.
Finalisé début 2025, notre rapport RSE marque une étape importante : celle d’une entreprise qui veut faire mieux, pour ses collaborateurs, pour ses clients, pour son territoire… et pour la planète.
Réduire notre impact environnemental : une priorité
Parce que notre activité implique des milliers de kilomètres parcourus chaque année, nous avons mis en place un plan d’action concret pour réduire notre empreinte carbone.
Parmi nos premières décisions fortes, nous avons signé la Charte Objectif CO2. En 2024, nous avons réussi à diminuer de 20,83 % nos émissions de gaz à effet de serre rapportées au kilomètre parcouru. Un chiffre qui illustre les efforts conjoints de toute notre équipe.
Nous agissons à plusieurs niveaux :
- Modernisation continue de notre flotte, avec des véhicules plus sobres et mieux équipés.
- Formation à l’éco-conduite pour tous nos conducteurs.
- Choix de pneumatiques optimisés (Conti Eco Gen 5) pour réduire la consommation.
- Prolongation de la durée de vie de nos remorques, grâce au revamping, une pratique d’économie circulaire qui permet de réutiliser et rénover nos équipements plutôt que de les remplacer.
HVO : un carburant plus vert pour nos camions
Notre transition énergétique passe aussi par l’usage de carburants alternatifs. En 2024, nous avons intégré 32 000 litres de XTL HVO, un gazole 100 % renouvelable fabriqué à partir de ressources biosourcées comme des huiles végétales ou usagées. Ce carburant de synthèse nous permet de réduire jusqu’à 90 % nos émissions de CO₂ tout en conservant performance et fiabilité.
Une entreprise engagée pour la biodiversité
Nos engagements environnementaux vont au-delà du carburant. Depuis plusieurs années, nous avons mis en place des actions simples et concrètes :
- Récupération des eaux de pluie pour le lavage des véhicules (300 000 litres économisés).
- Utilisation de voitures électriques pour les trajets de nos collaborateurs.
- Tri et traçabilité des déchets dangereux via la plateforme Track Déchet.
- Substitution des produits chimiques par des alternatives moins nocives pour l’environnement mais aussi la santé
- Et même… l’installation de ruches ! Un petit geste qui a du sens : produire un miel local de qualité tout en sensibilisant nos équipes au rôle essentiel des abeilles dans la biodiversité.
L’humain au cœur de notre projet
Une politique RSE ne se résume pas à l’environnement. Chez nous, l’humain est au centre de tout.
Nous mettons tout en œuvre pour créer un climat de travail sain, serein et motivant :
- Taux de fréquence et taux de gravité en 2024 : zéro. Une fierté collective.
- Formation et parcours de vie : chacun peut évoluer, changer de poste, se former. Comme Cynthia, qui a intégré notre service administratif sans expérience, et qui est aujourd’hui une collaboratrice clé. Mais aussi comme : Thibaut, Sebastien, Boris, Thomas, Bryan.
- Conditions de travail optimisées : télétravail, droit à la déconnexion, charte éthique, primes, temps conviviaux, référents contre le harcèlement… Nous voulons que chacun se sente bien, écouté et valorisé.
- Un ancrage local fort : Nous croyons à la force de notre territoire. Nous soutenons des projets caritatifs, éducatifs et sportifs comme Action Dolpo, les Mille Pattes du Forez, le SCBVG Basket ou encore la Team Giroud.
- Nous accueillons aussi des stagiaires et alternants, favorisant l’insertion professionnelle et la transmission
Une éthique partagée avec l’ensemble de notre chaîne de valeur
Nous veillons à ce que nos fournisseurs et sous-traitants partagent nos exigences. C’est pourquoi nous avons mis en place un devoir de vigilance renforcé : audits documentaires, contrôle des documents légaux, engagement sur les équipements de protection, etc.
Nous défendons également la loyauté des pratiques : discours commercial respectueux, transparence, politique de cybersécurité, égalité des chances. La performance ne peut pas se faire sans éthique.
Une démarche vivante, évolutive, collective
Nous ne voyons pas la RSE comme un label figé. C’est un processus en mouvement, nourri par les idées, l’implication et la mobilisation de tous.
Nos prochains défis ?
- Réaliser notre bilan carbone complet
- Réduire la consommation énergétique de notre siège
- Aller plus loin sur la substitution des produits chimiques
- Renforcer encore nos engagements sociaux et territoriaux
- Recherche, essais et veille sur les carburants alternatifs
Ensemble, vers un transport plus responsable
Avec ce premier rapport RSE, nous avons franchi une étape symbolique : celle de la formalisation de nos engagements. Mais pour nous, l’essentiel est ailleurs : dans les actions concrètes, le terrain, le dialogue avec nos parties prenantes, et dans la conviction que nous pouvons allier performance et responsabilité. Chez Thevenon Transports Spéciaux, prenons la route avec conscience.
